Unités durables
Passer à l’action, au plus près des pratiques professionnelles, par une démarche participative en sein des équipes
CRÉÉ PAR :
Agir sur le terrain avec les équipes
- La mise en place de la démarche des Unités durables permet à l’établissement de santé d’intégrer la transformation écologique au coeur de l’organisation et du fonctionnement des unités de terrain.
- Cette approche très opérationnelle propose aux professionnels d’une même équipe de revoir et de repenser collectivement leurs gestes et leurs pratiques du quotidien.
- Les professionnels peuvent s’aider d’un guide qui propose des pratiques professionnelles durables et inspirantes. Une formation interactive permet de faire monter en compétence les référents des futures « unités durables » et de les outiller dans leur quotidien pour structurer la démarche : mobilisation de l’équipe, choix des actions à mettre en œuvre en fonction des enjeux propres à chaque unité, évaluation de l’impact des actions…
En pratique
- Une dynamique collective au sein de l’établissement autour d’équipes engagées dans la démarche
- 7 thématiques à explorer selon les priorités des équipes : gouvernance et mobilisation – soins durables / écosoins – santé-environnement – économie circulaire / gestion des déchets – consommation d’eau et d’énergie – sobriété numérique – mobilité / promotion de la santé / bien-être
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Modalités de mise en oeuvre dans mon établissement
- Lancer et piloter la démarche au niveau de l’établissement
– Repérer les forces vives, les personnes motivées
– Former les animateurs de la démarche à l’échelle de l’établissement et les référents des futures unités
– Organiser une première réunion d’information et de sensibilisation
– Accompagner les unités engagées
- Structurer et animer la démarche au sein de l’unité
– Identifier et prioriser les actions à mener et les besoins pour leur mise en œuvre
– Accompagner la réalisation des actions. Les services supports de l’établissement (hygiène, logistique, services techniques, RH…) peuvent être amenés à intervenir en soutien des Unités durables
– Définir et mesurer l’impact des actions menées
– Faire progresser l’unité via la labellisation, qui permet de valoriser le chemin parcouru et diffuser les bonnes pratiques
Formation, supports et appui
à la méthodologie pour les animateurs et à l'action pour les référents
50 fiches actions classées par thématiques
50 outils pour intégrer, lancer et suivre la démarche
Fait par et pour des établissements de santé
- Une démarche et des outils créés par et pour les professionnels de santé, et portés par le CHU Bordeaux
- Plusieurs établissements de santé ont déjà initié la démarche
- Plus de 50 unités durables engagées
